
Coordonnateur/trice de projet et parcours
Nous proposons cette formation
de 2 jours qui a pour but d’appréhender son rôle
Tous
– Comprendre et analyser les informations recueillies (orales et/ou écrites)
-Les comportements (positifs, constructifs, indifférents…) du représentant, la prise de parole, la transmission…
-Formuler des idées, des propositions d’amélioration.
-Transmettre un message (simple à complexe).
Coût, devis, lieu et dates : nous contacter
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de 2 jours qui a pour but d’appréhender son rôle
La méthode Verbo-Tonale a été élaborée par le Pr Guberina et son équipe au centre
Manager son collectif c’est pouvoir adopter une posture professionnelle adaptée aux messages à transmettre, aux
Parce que nous sommes incarnés et que l’essence même de qui nous sommes s’actualise dans
Outil de régulations, d’échanges, de questionnements, de confrontations, de partages…le GAP, Groupe d’Analyse des Pratiques,
Parce que le recrutement est la première étape de l’acte managérial vis-à-vis d’un collaborateur, ce
Notre organisme de formation a pour but d’accompagner le développement, la valorisation et l’orientation des compétences des personnes accompagnées et de nos ressources humaines.
Nos actions sont en lien avec nos valeurs – Laïcité, Citoyenneté – Solidarité -, mais aussi avec la transformation de l’offre et les souhaits-attentes besoins des personnes accompagnées et leurs proches.