Formation Outils et Méthodologies d’accompagnement
Etre responsable : Recruter sans discriminer
Parce que le recrutement est la première étape de l’acte managérial vis-à-vis d’un collaborateur, ce
Accompagner la fin de vie de la personne en situation de handicap
Public :
Tous, proches aidants/familiaux, partenaires…
Modalités :
- Aucun prérequis
- En présentiel ou en distanciel
Durée :
2 joursMoyens & ressources pédagogiques :
- Apports théoriques et pratiques.
- Engagement de l’APAJH, charte droits et libertés.
- Procédures et outils qualité.
- Etudes de situations apportées par les stagiaires ou le formateur.
- Evaluation tout au long de la formation
Parce qu’accompagner les personnes en situation de handicap dans la dignité jusqu’à leur départ est un droit et qu’il doit s’ancrer dans nos pratiques, prenons en conscience.
Objectifs
- Accompagner les personnes en situation de handicap dans leur parcours de fin de vie.
- Adapter les réponses des accompagnements aux besoins et souhaits des personnes en situation de handicap en fin de vie.
- Donner du sens pour les personnes en situation de handicap, l’entourage et pour l’équipe de ce qui se joue dans les moments de deuils.
Contenu de la formation
- Identifier le cadre de l’accompagnement des Personne en situation de handicap : définitions des notions de fin de vie, de mort, soins palliatifs, droit du malade, loi Leonetti-Clayes, personnes de confiance…
- Adapter l’accompagnement aux situations de fin de vie : soutien des familles et des proches, attentions spécifiques et communication…
- Accueillir son propre vécu face aux deuils.
- Identifier les principes de la prise en charge de la douleur : échelle d’évaluation, techniques de gestion de la douleur non médicamenteuses, besoins…
- Poser les principes de l’éthique et ce qui incombe pour chacun et pour tous.
Pour aller plus loin :
Vous pourriez être intéressé par la formation « Bientraitance ».
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Formulaire de contact :
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