
Leader : Quel Manager face à quelle équipe ? Partage du pouvoir – Manager l’Autodétermination, outil de la QVCT
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Démarches envisageables pour tout public accueilli : handicap sensoriel, polyhandicap, personnes âgées…
Coût, devis, lieu et dates : nous contacter
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Fidéliser ses collaborateurs, continuer à donner du sens aux contributions, faire évoluer, accroître les compétences
La méthode Verbo-Tonale a été élaborée par le Pr Guberina et son équipe au centre
Parce que le manager est le garant et souvent le responsable de/dans son organisation de
Outil de régulations, d’échanges, de questionnements, de confrontations, de partages…le GAP, Groupe d’Analyse des Pratiques,
Notre organisme de formation a pour but d’accompagner le développement, la valorisation et l’orientation des compétences des personnes accompagnées et de nos ressources humaines.
Nos actions sont en lien avec nos valeurs – Laïcité, Citoyenneté – Solidarité -, mais aussi avec la transformation de l’offre et les souhaits-attentes besoins des personnes accompagnées et leurs proches.