Leader : Quel Manager face à quelle équipe ? Partage du pouvoir – Manager l’Autodétermination, outil de la QVCT
Manager son collectif c’est pouvoir adopter une posture professionnelle adaptée aux messages à transmettre, aux
Manager en poste ou bientôt en poste
– Ecoute et Management bienveillant
– Communiquer, un enjeu au quotidien
– Communication Non Violente et faire face au conflit
Le modules « Ecoute et management bienveillant » se réalise en partenariat avec l’IFRDP, contactez-nous pour un programme détaillé.
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Parce la communication est ce qui permet et impacte nos relations, savoir animer son collectif
Outil de régulations, d’échanges, de questionnements, de confrontations, de partages…le GAP, Groupe d’Analyse des Pratiques,
Parce que nous sommes incarnés et que l’essence même de qui nous sommes s’actualise dans
La méthode Verbo-Tonale a été élaborée par le Pr Guberina et son équipe au centre
Concevoir un projet d’établissement ou de service. Impliquer les personnes en situation de handicap grâce
Notre organisme de formation a pour but d’accompagner le développement, la valorisation et l’orientation des compétences des personnes accompagnées et de nos ressources humaines.
Nos actions sont en lien avec nos valeurs – Laïcité, Citoyenneté – Solidarité -, mais aussi avec la transformation de l’offre et les souhaits-attentes besoins des personnes accompagnées et leurs proches.