Formation Outils et Méthodologies d’accompagnement
Le toucher relationnel
Parce que nous sommes incarnés et que l’essence même de qui nous sommes s’actualise dans notre corps, les approches dites « psychocorporelles
Formation Outils et Méthodologies d’accompagnement
Conter une histoire avec la méthode verbo-tonale
La méthode Verbo-Tonale a été élaborée par le Pr Guberina et son équipe au centre de Zagreb.
C’est une méthode visant
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Langage et Méthode Verbo-tonale
La méthode Verbo-Tonale a été élaborée par le Pr Guberina et son équipe au centre de Zagreb.
C’est une méthode visant
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La Méthode Verbo-tonale – Education Précoce
La méthode Verbo-Tonale a été élaborée par le Pr Guberina et son équipe au centre de Zagreb.
C’est une méthode visant
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La Méthode Verbo-tonale – Graphisme Phonétique
La méthode Verbo-Tonale a été élaborée parle Pr Guberina et son équipe au centre de Zagreb.
C’est une méthode visant la
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La Méthode Verbo-Tonale – Rythmique Phonétique Musicale
La méthode Verbo-Tonale a été élaborée par le Pr Guberina et son équipe au centre de Zagreb.
C’est une méthode visant
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La Méthode Verbo-Tonale – Rythmique Phonétique Corporelle
La méthode Verbo-Tonale a été élaborée par le Pr Guberina et son équipe au centre de Zagreb.
C’est une méthode visant
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La Méthode Verbo-tonale – Les fondamentaux
La méthode Verbo-Tonale a été élaborée par le Pr Guberina et son équipe au centre de Zagreb.
C’est une méthode visant
Formation Outils et Méthodologies d’accompagnement
Se former à l’Analyse des Pratiques
Outil de régulations, d’échanges, de questionnements, de confrontations, de partages…le GAP, Groupe d’Analyse des Pratiques, est donc à la fois un atout
Formation Outils et Méthodologies d’accompagnement
Coordonnateur/trice de projet et parcours
Nous proposons cette formation
de 2 jours qui a pour but d’appréhender son rôle de coordonnateur/trice de projet et
parcours
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Travail en équipe, dynamique et identité groupale
Notre secteur et nos ESSMS sont en perpétuelle transformation pour répondre aux besoins et souhaits des personnes en situation de handicap. Ce
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Co-Construire le PPA
Il y a un peu plus de 20 ans que la loi dite de 2002.2 était promulguée et faisait état de l’obligation
Formation Outils et Méthodologies d’accompagnement
Mener des entretiens, méthodologie et postures
Savoir conduire un entretien de façon efficace quant à son objet et son cadre est une compétence à acquérir. Favoriser l’alliance avec
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Les Ecrits Professionnels
Etre à l’aise dans sa communication écrite, c’est savoir dire, expliquer, transmettre, rendre compte, exprimer, se projeter, être porte-parole…c’est donc une force
Formation Outils et Méthodologies d’accompagnement
Formaliser les prestations selon les nomenclatures SERAFIN-PH
Ce module permet de valoriser les accompagnements et prestations proposées aux accompagnants, au regard des obligations financières et légales : Exercice imposé
Formation Outils et Méthodologies d’accompagnement
Critères HAS, de l’injonction aux outils de pilotage : Se former à la démarche qualité
Gage ou garde-fou des pratiques professionnelles, la démarche qualité ne s’improvise cependant pas. La formation doit permettre de comprendre, d’intégrer et de
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Elaborer un projet d’Etablissement ou de Service
Concevoir un projet d’établissement ou de service. Impliquer les personnes en situation de handicap grâce à la démarche prospective de l’établissement et
Atelier du management
Leader : Quel Manager face à quelle équipe ? Partage du pouvoir – Manager l’Autodétermination, outil de la QVCT
Manager son collectif c’est pouvoir adopter une posture professionnelle adaptée aux messages à transmettre, aux personnalités, au groupe à animer…qui sera donc
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Développer ses collaborateurs : Manager les parcours professionnels
Fidéliser ses collaborateurs, continuer à donner du sens aux contributions, faire évoluer, accroître les compétences pour motiver et respecter l’employabilité sont autant
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Etre responsable : Recruter sans discriminer
Parce que le recrutement est la première étape de l’acte managérial vis-à-vis d’un collaborateur, ce module de formation en e-learning transmet et
Formation Outils et Méthodologies d’accompagnement
Animer son collectif : Ecoute & Management bienveillant / Communication, un enjeu au quotidien / Communication Non Violente et faire face au conflit
Parce la communication est ce qui permet et impacte nos relations, savoir animer son collectif et donc relationner avec tous et chacun
Atelier du management
Être responsable : Fondamentaux du Droit du Travail – Promouvoir la QVCT
Parce que le manager est le garant et souvent le responsable de/dans son organisation de travail, connaître, porter, respecter et faire respecter
Atelier du management
Rôles du Manager & Mieux se connaître pour mieux manager
Si on ne naît pas manager mais qu’on le devient, notamment en faisant l’acquisition de savoir-faire, d’outils et méthodes, le management est
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Les Approches, Méthodes Psychocorporelles et Sophrologie
Parce que nous sommes incarnés et que l’essence même de qui nous sommes s’actualise dans notre corps, les approches dites « psychocorporelles
