Fanny, participante à la formation « Ecoute et relation d’aide en approche centrée sur la personne de Carl ROGERS » en partenariat avec l’IFRDP
Pouvez-vous me parler de votre expérience ?
Ce fut une expérience très enrichissante et positive pour ma part. Pouvoir mettre en pratique l’écoute réellement, pouvoir échanger sur nos pratiques et notre vision des choses en équipe de direction a vraiment été bénéfique. Les formatrices proposent une approche expérimentale avec peu de théorie mais qui fait sens.
Qu’avez-vous pu retirer de cette formation ?
J’en ressors avec un plus pour mon travail et une réelle compréhension de ce qu’est l’écoute centrée sur la personne. Le fait de s’être réellement écouté et de s’être livré sur nos ressentis en équipe pendant trois jours a renforcé nos liens.
Recommanderiez-vous cette formation ?
Je recommande totalement cette formation qui, au-delà de l’aspect technique, est une expérience humaine enrichissante.
Merci à l’Hépra de nous avoir fait confiance pour la mise en place de la formation
Merci à notre partenaire l’IFRDP pour cette animation riche et bénéfique pour les équipes.
