Développer ses collaborateurs : Manager les parcours professionnels
Fidéliser ses collaborateurs, continuer à donner du sens aux contributions, faire évoluer, accroître les compétences
Tous
Formaliser les prestations selon la nomenclature Seraphin-PH ou encore, critères de la HAS, entre injonctions et outils de pilotage
Un accompagnement sur mesure pour soutenir la réalisation du projet d’établissement ou service, allant de 5 à 9 jours
Coût, devis, lieu et dates : nous contacter
Fidéliser ses collaborateurs, continuer à donner du sens aux contributions, faire évoluer, accroître les compétences
Savoir conduire un entretien de façon efficace quant à son objet et son cadre est
La méthode Verbo-Tonale a été élaborée par le Pr Guberina et son équipe au centre
Etre à l’aise dans sa communication écrite, c’est savoir dire, expliquer, transmettre, rendre compte, exprimer,
Parce la communication est ce qui permet et impacte nos relations, savoir animer son collectif
La méthode Verbo-Tonale a été élaborée par le Pr Guberina et son équipe au centre
Notre organisme de formation a pour but d’accompagner le développement, la valorisation et l’orientation des compétences des personnes accompagnées et de nos ressources humaines.
Nos actions sont en lien avec nos valeurs – Laïcité, Citoyenneté – Solidarité -, mais aussi avec la transformation de l’offre et les souhaits-attentes besoins des personnes accompagnées et leurs proches.