Formation Outils et Méthodologies d’accompagnement
Développer ses collaborateurs : Manager les parcours professionnels
Fidéliser ses collaborateurs, continuer à donner du sens aux contributions, faire évoluer, accroître les compétences
Le toucher relationnel
Public :
- Public : Professionnels des établissements sanitaires, sociaux et médicosociaux.
Modalités :
- Aucun prérequis
Durée :
3 joursMoyens & ressources pédagogiques :
- Apports technique
- Mise en situation en binômes et retour d’expérience
- Evaluation tout au long de la formation
Parce que nous sommes incarnés et que l’essence même de qui nous sommes s’actualise dans notre corps, les approches dites « psychocorporelles » doivent nécessairement trouver une place dans les accompagnements proposés aux personnes en situation de handicap qui désirent en bénéficier.
Nous proposons donc ici 3 approches distinctes qui développent les compétences des professionnels dans le registre choisi en prenant en compte l’éthique due à de telles pratiques : Snoezelen, Relaxation-Sophrologie, Soin par le Toucher.
Objectifs
- Repérer l’importance du contact corporel et du toucher dans la relation d’aide et de soin.
- Mettre en application quelques techniques de massage non thérapeutique, en utilisant les huiles associées ou l’acupressure (sans huile)
- Adapter les techniques apprises au handicap et aux besoins de la personne accompagnée
Contenu de la formation
- Définition du toucher bienveillant, du massage à visé non thérapeutique et leurs indications
- Les bases et aptitudes pour le professionnel futur pratiquant en toucher-massage
- Apprentissage des postures d’ancrage et pour protéger son dos et épaules
- Présentation et pratique des enchaînements en toucher-massage
- Propositions concrètes de toucher bienveillant dans les soins quotidiens
- Apport des points principaux d’accupressure et de leurs indications – un outil simple et efficace en toucher-massage
- Adapter les techniques apprises au handicap et aux besoins de la personne accompagnée
- Réflexion sur les spécificités des installations (temps, espace, handicap).
- Projection pour s’adapter sur le terrain Échange sur les projets d’activité des professionnels
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